成都通信维护招聘（成都通信维护招聘最新信息）-Arm年度技术研讨会

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考生可登录中国电信招聘网站http：//campus.51job.com/chinatelecom2023/job.html，进入各分公司招聘报名入口。

电信公司的招聘要求条件有：认同中国电信企业文化和核心价值观；身体健康、为人诚信、能吃苦耐劳；应届毕业生年龄在26岁及以下，往届毕业生年龄在28岁及以下；专业符合应聘职位专业要求。

中国电信招聘面试礼仪着装建议：(一)男生秋冬着西装，自选是否系领带。若不系领带，则不需要系衬衫第一个扣(二)女生套装或者套裙，套裙不能过短，不得穿薄、露、透的衣服。

中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。

中国电信定向招聘是根据企业的实际需求，针对性地招聘符合要求的人才，从而提高招聘效率，降低人力资源投入成本。能够为求职者提供相对稳定的就业机会。为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够激发员工的积极性和创造力。

1、具有良好的沟通和学习能力。根据查询中国移动官网可知，移动招聘要求比较严格，需要具有良好的沟通和学习能力，身体健康，爱岗敬业等。

2、招聘基本要求(1)遵守国家法律和法规，热爱祖国。(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。(3)有较强的责任意识、沟通能力和团队协作精神。(4)档案中无不良记录，无不良嗜好。

3、基本条件：身体健康，品行端正，遵纪守法；有事业心和责任心，热爱移动通信事业；年龄30周岁及以下。

4、基本条件国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2018年应届毕业生，且取得相应学位证书；境外院校毕业的应届毕业生（2018年7月31日前毕业）需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明。

5、你应该怎么准备？硬件条件，就是敲门砖作用。

有。随着电信行业的快速发展和技术的不断更新，电信维护员的职业前景是很好的。电信行业是一个持续增长的行业，电信维护员的工作机会也会增长。

很好。通信基站维护员，薪资待遇好，工资高，每月工资达上万元，有五险一金，出差补贴，每年都会调薪。工作时间上比较自由，负责无线通信基站设备日常维护工作，负责对无线通信基站定期进行巡检，并做好记录及数据统计。

维护员积累经验也不错，但是最多不要做多过2年，技术含量低，主要是经验积累。

关于基站维护工作的前途，由于移动通信行业的不断发展和基站维护工作的重要性，基站维护工作的前景是非常好的。随着5G时代的到来，基站维护工作将会更加重要，对于有相关技能和经验的人才来说，未来的职业发展前景是相当广阔的。

属于工程部（技术），线路维护的话是基层活儿，辛苦，工资低，如果跟到好的师傅或者领导的话，那么也可以学到技术。想在这行干长久的话，还可以，有前景，只是起步太低了。

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